高年齢者雇用状況報告について

毎年、６月１日現在、常時使用する労働者が５０人以上の規模の企業は高年齢者雇用状況報告書(定年、継続雇用制度、その他高年齢者の就業の機会の確保に関する状況等)を提出する義務がありましたが、令和３年度からは常時使用する労働者が２０人以上の企業が対象となりました。

当該企業には厚生労働省(職安)より報告書の書類が届きますので、届きましたらご記入後、７月１５日までに提出をお願い致します。